أغلب قرارات التوظيف اللي بتفشل مش بتفشل في المقابلة، بتفشل قبلها بكتير — في اللحظة اللي اتقرر فيها إن الشركة "محتاجة حد" من غير ما حد يكتب محتاجة إيه بالضبط.الخمسة دول بنسأل نفسنا عليهم قبل أي ...
عندنا مشكلة متكرّرة: الوصف الوظيفي اللي في ملف الموظف هو نفسه إعلان الوظيفة اللي اتنشر. النتيجة إن بعد سنة مافيش حد يعرف الموظف ده مسؤول عن إيه بالظبط، ووقت التقييم كل واحد بيفسّر الكلام على ...