الأجور والمزايا

الأجور من أكبر بنود التكلفة في أي شركة — ومن أقلها خضوعًا للفحص. نساعدك على بناء أنظمة مكافآت عادلة داخليًا، وتنافسية خارجيًا، ومستدامة ماليًا، لتتوقف عن خسارة الكفاءات بسبب مشكلات أجور قابلة للحل.

خدمات الأجور والمزايا

• تحليل الوظائف وبطاقات الوصف الوظيفي — معرفة ما تفعله كل وظيفة فعلًا.
• تقييم وتدرج الوظائف — هيكل داخلي عادل وقابل للدفاع عنه.
• هياكل الرواتب — نطاقات ونقاط وسطى ومنطق واضح للتدرج.
• أطر التعويضات — زيادات وترقيات وقرارات أجور بقواعد لا بمفاوضات فردية.
• تصميم المزايا — مزايا يقدّرها الموظفون فعلًا وفي حدود الميزانية.
• الحوافز والأجر المتغير — أنظمة عمولات ومكافآت مرتبطة بأداء حقيقي.

متى تتصل بنا الشركات

• "أفضل موظفينا يتركوننا لفروق رواتب بسيطة."
• "كل مدير يفاوض على الرواتب بطريقته — لا يوجد نظام."
• "كبرنا بسرعة ولم يعد لرواتبنا أي منطق."
• "نحوّل شركتنا العائلية إلى مؤسسة ونحتاج هياكل أجور احترافية."

اكتشف التكلفة الحقيقية لهيكل رواتبك الحالي.

اطلب مراجعة للأجور